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CDI
Expérience : 3 à 5 ans
France - Auvergne-Rhône-Alpes - Montélimar
Eau
Description du poste
Rattaché(e) au Responsable du service Transition Hydrique, vous réalisez, seul ou en appui, des schémas directeurs AEP, EU/EP et de DECI. Vos missions sont les suivantes :
- Rédiger les rapports.
- Réaliser partiellement ou en totalité les visites de terrain.
- Réaliser les modélisations AEP, EU et EP éventuelles.
- Réaliser des mises à jour sous SIG.
- Assurer les contacts avec les maîtres d'ouvrage, cotraitants et sous-traitants.
- Assurer les réunions de présentation aux prés de nos clients et établir les comptes rendus de ces réunions.
- Participer aux campagnes de mesures en eau potable et en eaux usées.
- Aider le chargé d'affaires pour la rédaction des offres commerciales.
- Réaliser des dossiers réglementaires au titre du Code de l'Environnement et du Code de la Santé Publique, des analyses réglementaires, des évaluations environnementales et des procédures de mise en place de Périmètres de Protection de Captage (PPC).
- Réaliser des DLE, des dossiers ICPE et IOTA.
- Réaliser des PGSSE.
Profil recherché
FORMATION : Bac+5 Ingénieur en hydraulique ou apparenté.
EXPERIENCE : Expérience requise de minimum 3 ans en bureau d'études eau.
APTITUDES :
Vous avez le sens de l'initiative, une bonne capacité de synthèse et de coordination, vous êtes polyvalent, rigoureux et réactif.
Bonne connaissance des logiciels de SIG (ArcGIS, ou QGis, ou Mapinfo) et base de données (Access) et des logiciels de modélisation de réseaux d'eau potable et d'assainissement (Porteau, Synergi, MIKE-URBAN, ...)
Connaissance des évolutions des domaines dans lesquels il intervient : législation, réglementation, etc.
Connaître les réglementations en vigueur dans sa spécialité
DEPLACEMENTS : Permis B exigé.
Rejoindre Naldeo Group c'est :
- Intégrer une entreprise indépendante détenue majoritairement par son management et ses salariés.
- Avoir l'opportunité d'agir pour le climat grâce à votre métier, l'intégralité de nos projets ayant un impact significatif mesurable sur l'environnement.
- Pouvoir développer une expertise pointue tout en relevant de nouveaux défis à chaque projet.
- Intégrer une entreprise où le travail en équipe et la proximité managériale sont les piliers de notre réussite et de votre développement.
- Evoluer dans un cadre agréable et des conditions de travail favorables : bénéficier de RTT, de télétravail partiel, d'une carte restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur), d'une mutuelle familiale (prise en charge à 90% par l'employeur), des indemnités mobilité durable, et d'un accord d'intéressement et de participation.