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Au sein de la Direction des Actions, l’Unité Plans et Programmes recherche un(e) Chargé(e) d’études, avec des compétences dans l’analyse de données. Cette unité a pour mission d’accompagner les partenaires dans l’élaboration et le suivi de leurs plans d’actions (Plan Climat Air Energie Territorial, Plan de Protection de l’Atmosphère, Plan De Mobilité, Zone à Faibles Emissions, …) permettant d’améliorer la qualité de l’air et de diminuer les impacts sur le climat.
Vos missions :
Au sein de l’unité Plans et Programmes, en lien avec des ingénieurs experts/chefs de projets,
vous serez chargé d'assurer les missions suivantes :
• Benchmark (méthodes, données, outils) en lien avec l’évaluation des émissions indirectes de gaz à effet de serre (SCOPE3),
• Participation à des développements pour le calcul d’indicateurs air / climat / énergie,
• Contribution à des projets transversaux air climat énergie,
• Travail en base de données (traitement, insertion de données, développement) concernant notamment l’inventaire des émissions de polluants atmosphériques et de gaz à effet de serre,
• Analyse, interprétation et validation de la cohérence des résultats,
• Réalisation de diagnostics de qualité de l’air,
• Rédaction de bilans illustrés par des graphes et tableaux.
Profil recherché
• Formation scientifique BAC +5 avec une expérience de 2 à 3 ans.
• Connaissances des enjeux climatiques et de transition énergétique.
• Connaissances générales sur la qualité de l’air, les inventaires d’émissions directes et indirectes, la comptabilité carbone et les analyses de cycle de vie.
• Connaissances techniques :
- Base de données PostgreSQL,
- Langage de programmation (SQL, R, python, Shell),
- Manipulation de données sous SIG (QGIS).
• Qualités relationnelles (travail en équipe) et rédactionnelles (bilans, présentations, …).
• Rigueur, organisation dans le travail, autonomie, capacité à rendre compte, force de propositions.
Conditions :
• A pourvoir le plus tôt possible.
• Poste basé à Bron (région lyonnaise - 69),
• Durée du travail : 1607 h/an (39h par semaine) avec 14 RTT/an et 6 semaines de congés payés/an. Jusqu’à 90 jours autorisés de télétravail/an en fonction des missions et du degré d’autonomie.
• Déplacements ponctuels possibles en région Auvergne-Rhône-Alpes.
• Avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, Comité d’Entreprise, épargne salariale (PEE, intéressement), forfait mobilité durable.
Rémunération selon la Convention collective BETIC : à partir de 29 k€ en débutant