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Agent d'exploitation eau potable H/F(Publiée le 06/10/2018 - Référence : 2018-10-AE-CLEPMC/SSA - 182229)

Société qui recrute : Syndicat Départemental de l'eau de la Manche
Contrat de travail : CDI  -  Expérience requise : 1 à 3 ans
Localisation : France / Normandie / Montmartin sur Mer et Saint Sauveur Lendelin

Descriptif du poste

Placés sous l’autorité du responsable d’exploitation de régie du secteur Centre Manche, les deux agents d’exploitation seront amenés à assurer les missions suivantes au sein du périmètre de la régie du SDeau50 – secteur Centre Manche :

* Dans le domaine de la distribution d’eau potable
- Travaux d’entretien et de réparation sur le réseau d’eau potable et les réservoirs
- Recherches de fuites dans l’objectif d’un taux de rendement maximum du réseau
- Changement ou déplacement de compteurs
- Ouverture, fermeture, résiliation avec successeur
- Relève de compteurs

*Dans le domaine de la production d’eau potable
- Veille au bon fonctionnement et à l’entretien des points de prélèvements d’eau
- Participation à la surveillance et à la maintenance d’usine de production d’eau potable

Compétences requises

PROFIL RECHERCHE
- Connaissance et savoir-faire dans le domaine de la production et de la distribution de l’eau potable – Expérience souhaitée dans un poste similaire
- Connaissance dans le domaine de la fontainerie et de la plomberie
- Connaissance en chimie de l’eau, techniques de traitement de l’eau et de l’utilisation de produits chimiques de traitement
- Connaissance des techniques de maintenance des équipements
- Compétences pratiques fortement appréciées dans l’électricité et l’électromécanique
- Connaissance de la législation (réglementation générale en matière d’hygiène et de sécurité, travaux à proximité des réseaux, …)
- Savoir lire et utiliser un plan
- Maîtrise de l’outil informatique

QUALITES COMPORTEMENTALES REQUISES
- Savoir véhiculer une bonne image de la collectivité
- Savoir assurer un service public de qualité en permanence
- Disponibilité et réactivité face à toute situation susceptible d’avoir un impact sur le service
- Rigueur, sens de l’organisation, autonomie
- Capacité d’adaptation et d’apprentissage
- Disponibilité
- Conscience professionnelle
- Bonne qualité relationnelle
- Neutralité et discrétion
- Esprit d’équipe

Descriptif de l'organisme employeur

Créé en septembre 2012, le Syndicat Départemental de l’eau de la Manche (SDeau50) œuvre dans le domaine de l’eau potable en assurant les compétences obligatoires suivantes : gestion durable de la ressource en eau, sécurisation de la production d’eau potable, assistance technique.

Depuis le 1er janvier 2017, il assure également en lieu et place d’anciens services d’eau potable les compétences liées à la production et à la distribution d'eau destinée à la consommation humaine. Le périmètre de ces compétences au 31 décembre 2017 correspond au transfert de la compétence « eau potable » de 35 anciens services d’eau vers le SDeau50.

Le SDeau50 est organisé autour d’un siège basé à Saint-Lô où sont exercées les compétences obligatoires et les fonctions supports et d’antennes locales appelées « Conseil Local de l’Eau Potable » (CLEP) où s’exerce la compétence « production/distribution ».

Le SDeau50 procède au recrutement de deux agents d’exploitation eau potable pour son service exploité en régie dans le Centre Manche.

Candidature à cette offre

Envoyez votre dossier de candidature (CV + Lettre de Motivation) en indiquant la référence "2018-10-AE-CLEPMC/SSA" Syndicat Départemental de l'eau de la Manche
A l'attention de Monsieur le Président
110 Rue de la Liberté - CS 40108
50000 Saint-Lô
France
Un service proposé en partenariat avec Offres d'emploi-environnement