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Chargé(e) de mission eau - assainissement H/F(Publiée le 09/02/2018 - Référence : Offre n°416664 - 169550)

Société qui recrute : Communauté de Communes du Pays de Bray
Contrat de travail : CDD / Mission - 3 ans  -  Expérience requise : 3 à 5 ans
Rémunération : à négocier
Localisation : France / Hauts-de-France / LA CHAPELLE AUX POTS (OISE)

Descriptif du poste

Poste à temps complet (35 h). Aménagé 37h30
Poste basé à LACHAPELLE AUX POTS

PRESENTATION DU CONTEXTE : 23 communes, 18 850 habitants.
L’objectif sera de proposer et superviser, en lien avec le directeur de pôle, la mise en œuvre d’une stratégie technique, administrative et financière du service, en matière d’assainissement collectif, non collectif, eaux pluviales, GEMAPI et eau potable. L’agent sera également en charge d’assurer la préparation du transfert de la compétence « Eau potable » pour le 1er janvier 2019.
Le travail du ou de la chargé(e) de mission “Eau et Assainissement” qui sera réalisé sous la responsabilité et en équipe avec le directeur de pôle, consistera à :

- La gestion des réseaux AC et des STEP en relation avec les délégataires du service public (contrôle de la prestation) puis à compter de 2019 la gestion des réseaux d’eau potable en relation avec les délégataires du service public : contrôle de la prestation, de la qualité de l’eau…,
- Assurer le suivi des objectifs contractuels des DSP,
- Constitution et alimentation des dossiers de travaux,
- Suivi de la procédure Lotissement (suivi des conventions, réception et rétrocession des lotissements…),
- Représentation de la CCPB auprès des partenaires institutionnels de l’intercommunalité (ARS, DDT, Agence de l’eau, chambre d’agriculture, mais également les prestataires (maître d’œuvre, entreprises, bureaux d’études),
- Lancement des marchés : Rédaction des dossiers de consultation (CCAP, CCTP, AE…), mise en ligne, organisation des réunions de la Commission des Marchés (convocation, dépouillement, rédaction de l’analyse des offres), suivi administratif et comptable des marchés (délais de paiement, ordre de service…),
- Préparation budgétaire en collaboration avec le directeur de pôle et le service comptabilité de la communauté de communes,
- Veille juridique (jurisprudence, Code des Marchés Publics, rédaction de synthèse…) et technique (appui éventuel auprès des communes sur l’assainissement pluvial)
- Etablissement de conventions et procédures

Missions générales :

- Assurer la veille juridique dans son périmètre d’actions,
- Assurer la représentation de la collectivité auprès de l’ensemble des partenaires et prestataires,
- Animer les réunions, (disponibilité en soirée pour les animations de réunions)

Compétences requises

- Formation Bac + 5 minimum
- Langue : Française

De formation technique supérieure ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience similaire et possédez de bonnes connaissances en matière d'infrastructures et équipements des réseaux d'eau et d'assainissement. Vous maîtrisez les techniques de conception, de réalisation des réseaux ainsi que les réglementations et les recommandations en termes de protection de l'environnement et de management de la sécurité.

Vous maîtrisez les procédures administratives suivantes :
- Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités locales
- Connaissance des systèmes d'eau et d'assainissement, de leur conception, de leur fonctionnement
- Connaissances maîtrisées dans le domaine de l’eau et des milieux aquatiques
- Connaissance des cadres organisationnels, juridiques et techniques de l'eau et de l'assainissement
- Maîtrise des notions de maîtrise d'ouvrage, d' AMO et de conduites de projets
- Capacité à effectuer des travaux de conception de projet et de projeteur
- Connaissance des procédures de commandes publiques (Connaissance des marchés publics)
- Connaissance de la comptabilité publique et en particulier la M49
- Maîtrise des outils informatiques (Office, SIG, logiciel de dessins)
- Connaissance de l’environnement institutionnel et du fonctionnement des collectivités locales,
- Gestion de projet,

Doté(e) d'un grand sens de l'initiative et des responsabilités, vous savez allier des qualités d'organisation, de rigueur, d'autonomie, de réactivité et une forte capacité à mobiliser les équipes.

Qualités rédactionnelles, pragmatisme, adaptabilité, et disponibilité.

- Permis de conduire B

Descriptif de l'organisme employeur

A compter du 1er janvier 2018, la Communauté de Communes devient compétente pour l’Assainissement (non collectif, collectif et eaux pluviales) et la Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des inondations (GEMAPI). Pour cela, une étude de préfiguration du transfert de compétences a été menée sur les 2 dernières années.
En parallèle, au 1er janvier 2019, la Communauté de Communes deviendra compétente en matière d’Eau potable.
Après transfert de compétences La gestion du service public d’eau potable concernera 11 communes du territoire. Les 12 restantes étant adhérentes de 2 syndicats “à cheval” sur 3 EPCI

Compétence Assainissement collectif : 9 communes (dont 1 appartenant à un syndicat à cheval), soit 3 400 usagers, 3 contrats de DSP et 1 régie, 80 km de réseau, 4 stations d’épuration.

Compétence Assainissement non collectif (4000 installations)

Compétence GEMAPI (2 bassins versant / 2 syndicats en préfiguration / EPTB)

Compétence Eaux Pluviales

Préparation du transfert de la compétence Eau potable

Dans ce cadre, le(a) chargé(e) de mission “Eau et Assainissement” de la Communauté de Communes du Pays de Bray devra assurer les missions suivantes sous la responsabilité et en équipe avec le directeur de pôle.

Candidature à cette offre

Un service proposé en partenariat avec Offres d'emploi-environnement